Кадры, идеология, право и контроль за выполнением поручений в письменном и устном виде, обращения граждан – ключевые темы встречи. Глава государства напомнил о роли помощников Президента в политическом процессе. Их функционал предполагает полное погружение в жизнь региона, чтобы эффективно информировать высший уровень.
– Формируем каждый год, обновляем кадровые резервы, а кандидатов на должность, как только открывается вакансия, ищем долго и находим не сразу. Даже в кадровый реестр главы государства. Вы своими щупальцами должны видеть кадры в целом, начиная от колхозов, совхозов и заканчивая самым высоким уровнем. Но обсуждать предложения для внесения Президенту вы должны коллективно. Я вас просто предупреждаю, что ответственность будет повышаться за кадровые назначения. Есть хороший руководитель – есть результат. Нет руководителя – результата нет. Допускаются факты внесения Президенту недостаточно проработанных кадровых предложений. Администрация Президента должна принципиально, жёстко подходить к отбору предлагаемых кандидатов. Кадровые ошибки недопустимы.
