В этом году участвуют 60 человек — инженеры, работники электрических и тепловых сетей, специалисты электростанций и IT-отдела, занимающегося цифровыми разработками для Гродненской и всей белорусской энергосистемы.
Форум проходит в формате открытого диалога с экспертами и руководителями энергосистемы. В программе — лекции и встречи с представителями власти, блогерами, специалистами из производственных компаний и журналистами. Это уникальная площадка для обмена опытом и идеями, которая помогает молодым специалистам определиться с карьерными планами и наладить контакт с руководством.
О значимости подобных мероприятий рассказал Виктор Жук, генеральный директор «Гродноэнерго»:
– Самое главное, чтобы участники получили положительные эмоции от этой встречи. Сегодня это очень актуально для нашего предприятия, так как за молодыми – будущее. Именно эти люди впоследствии станут руководителями и работниками разных уровней. В «Гродноэнерго» работает примерно 14 процентов молодых людей до 31 года. За последний год к нам присоединилось 70 человек. Мы понимаем, что без наличия молодых людей не будет будущего и мы уделяем огромное внимание тому, чтобы формировалась наша команда не только из людей зрелого возраста, но и молодых. Друг друга дополняя, мы получаем определенные результаты.
