По сравнению с 2025 годом размер минимальной зарплаты увеличился на 132 рубля, или на 18,2%. Этот социальный стандарт является обязательным для всех работодателей – организаций, индивидуальных предпринимателей и товариществ собственников.
Работникам гарантируется получение этой суммы при выполнении своих обязанностей и с учётом отработанного времени. При этом коллективным договором может быть установлен и более высокий размер минимальной зарплаты.















