Целью мониторингов стала совместная с руководством больниц и поликлиник работа по наведению порядка в вопросах оплаты труда.
Как пояснил председатель областной организации Владислав Голяк, проверки не были формальными. Вместе с администрацией учреждений профсоюзные инспекторы детально разбирали систему начисления заработной платы, уделяя особое внимание различным надбавкам. Речь идет о доплатах за специфику работы в здравоохранении, её сложность и напряжённость.
«Наша главная задача — помочь разобраться, — отметила инспектор по социально-экономической работе Валентина Гордиевская. — Иногда из-за сложности расчётов или человеческого фактора возникают ошибки. Мы их видим, сообщаем руководству и вместе всё исправляем».
«Наша главная задача — помочь разобраться, — отметила инспектор по социально-экономической работе Валентина Гордиевская. — Иногда из-за сложности расчётов или человеческого фактора возникают ошибки. Мы их видим, сообщаем руководству и вместе всё исправляем». Такая работа принесла конкретные результаты. По итогам прошлого года 77 медицинским работникам региона были произведены дополнительные выплаты.
"Работа продолжается каждый день. Мониторинги, советы, горячая линия и, самое главное, – диалог. Потому что когда профсоюз и наниматель идут рука об руку, выигрывают в первую очередь те, кто стоит у операционного стола, принимает пациентов в поликлинике и несет дежурство у постели больного", – заключили в профсоюзе.
